Technical Director (Sân khấu) — người đứng đầu mảng kỹ thuật — chịu trách nhiệm rigging, ánh sáng, âm thanh, LED, hiệu ứng cho toàn bộ dự án. Yêu cầu 7+ năm kinh nghiệm và đã từng làm TD dự án 2 tỷ+ đồng.

Tổng quan vị trí

Technical Director là vị trí cấp Quản lý, chịu trách nhiệm cho toàn bộ phần kỹ thuật của các dự án sự kiện. Bạn quản lý kho thiết bị 2.400m², dẫn dắt đội ngũ kỹ sư cơ hữu, và là đầu mối review kỹ thuật cho mọi proposal trước khi gửi khách hàng. Đây là vai trò chiến lược, quyết định năng lực kỹ thuật của Sài Gòn Light trong 3–5 năm tới.

Mô tả công việc

Technical Director tại Sài Gòn Light phụ trách 4–6 dự án song song ở cấp quản lý, đồng thời tham gia hội đồng kỹ thuật quyết định mua sắm thiết bị mới. Vai trò vừa chiến lược (chính sách, đào tạo, R&D) vừa thực thi (hiện trường các dự án trọng điểm).

  • Chịu trách nhiệm toàn bộ phần kỹ thuật sân khấu: rigging, ánh sáng, âm thanh, LED, hiệu ứng.
  • Review kỹ thuật cho mọi proposal trước khi gửi khách hàng.
  • Quản lý kho thiết bị 2.400m² và đội kỹ sư cơ hữu (15+ người).
  • Lập kế hoạch mua sắm và bảo trì thiết bị định kỳ.
  • Đào tạo kỹ sư trẻ — chương trình mentor 1-1 và workshop nội bộ.
  • Tham gia các dự án trọng điểm tại hiện trường, đảm bảo chất lượng đầu ra.

Yêu cầu ứng viên

  • 7+ năm kinh nghiệm kỹ thuật sự kiện.
  • Từng làm Technical Director cho dự án 2 tỷ+ đồng.
  • Hiểu sâu hệ thống lighting (DMX, MA2, Hog), âm thanh line array, LED wall.
  • Đọc bản vẽ AutoCAD và biết soạn sơ đồ rigging.
  • Tiếng Anh đọc tài liệu kỹ thuật từ Robe, Martin, ADJ, Meyer.
  • Kỹ năng quản lý nhân sự — đã quản lý đội 10+ người.

Kỹ năng ưu tiên

  • Chứng chỉ rigging quốc tế (ETCP, IRATA).
  • Đã làm việc với hệ thống projection mapping quy mô lớn.
  • Hiểu nguyên lý PCCC và an toàn sân khấu theo chuẩn quốc tế.

Quyền lợi & Đãi ngộ

  • Mức lương thoả thuận xứng tầm cấp Quản lý.
  • Tham gia vào hội đồng kỹ thuật, quyết định mua sắm thiết bị mới.
  • BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ + gói chăm sóc sức khoẻ cao cấp.
  • Ngân sách đào tạo cao cấp — workshop quốc tế tại Singapore / Bangkok.
  • Cổ phần / phương án ESOP cho cấp Quản lý sau 24 tháng.

Lộ trình phát triển

Technical Director → Head of Technical Production (3+ năm) → CTO Event Operations (5+ năm). Tham gia vào ban điều hành kỹ thuật của công ty.

Quy trình ứng tuyển

Quy trình tuyển dụng tại Sài Gòn Light gồm 4 bước: Nộp CV → Phỏng vấn sơ loại với HR → Phỏng vấn chuyên môn / bài test thực tế → Onboarding. Tổng thời gian trung bình 7–14 ngày làm việc.

Về Sài Gòn Light Event

Sài Gòn Light là đơn vị tổ chức sự kiện trọn gói cinematic, hơn 10 năm thực hiện 3.000+ sự kiện trên 24 tỉnh thành — từ hội nghị nội bộ, gala doanh nghiệp tới lễ ra mắt sản phẩm và sự kiện cấp Nhà nước. 180 chuyên gia cơ hữu, kho thiết bị 2.400m² chủ động 100%, không phụ thuộc vendor trung gian.

Câu hỏi thường gặp

Thời gian thử việc bao lâu? Thường 1–2 tháng tuỳ vị trí, hưởng nguyên lương theo thoả thuận.

Có hỗ trợ chỗ ở cho ứng viên ngoại tỉnh không? Không trực tiếp, nhưng HR sẽ giới thiệu khu vực thuê trọ gần văn phòng (Q. Gò Vấp, TP.HCM).

Khi nào nhận phản hồi sau khi nộp CV? HR phản hồi trong vòng 3–5 ngày làm việc.