Senior Event Planner — người dẫn dắt mảng sáng tạo cho các dự án quy mô lớn — gala, conference, ra mắt sản phẩm cấp ngành. Yêu cầu 3–5 năm kinh nghiệm Planner và đã từng dẫn dắt dự án ngân sách 1 tỷ+ đồng.

Tổng quan vị trí

Senior Event Planner là vị trí “kiến trúc sư” của mỗi sự kiện. Bạn chịu trách nhiệm chuyển đổi brief khách hàng thành concept – kịch bản – storyboard chi tiết, sau đó dẫn dắt đội Planner Junior triển khai. Đây là vị trí phù hợp với người đam mê storytelling và tư duy sân khấu, muốn xây dựng portfolio các sự kiện cinematic quy mô quốc gia.

Mô tả công việc

Một Senior Planner tại Sài Gòn Light đảm nhận đồng thời 2–3 dự án ngân sách 1–5 tỷ đồng, dẫn dắt 1–2 Planner Junior cho mỗi dự án. Vai trò vừa là người sáng tạo (concept, kịch bản), vừa là người quản lý (mentor đội Junior, review proposal trước khi gửi khách).

  • Phân tích brief khách hàng, định vị concept sáng tạo phù hợp với mục tiêu chiến dịch.
  • Xây dựng storyboard, kịch bản chương trình chi tiết theo phút.
  • Phối hợp Design – Production – Technical để hiện thực hoá concept thành proposal.
  • Trình bày proposal với khách hàng, bảo vệ ý tưởng và tiếp nhận phản hồi.
  • Dẫn dắt đội Planner Junior, review chất lượng deliverable trước khi gửi nội bộ.
  • Theo sát rehearsal và showtime, điều phối sáng tạo tại hiện trường.
  • Tổng kết dự án, viết case study cho thư viện nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

  • 3–5 năm kinh nghiệm Event Planner, từng dẫn dắt dự án ngân sách 1 tỷ+ đồng.
  • Portfolio thể hiện ít nhất 5 sự kiện quy mô conference / gala / launching.
  • Tư duy concept mạnh — hiểu nguyên lý sân khấu, ánh sáng, video mapping, hiệu ứng.
  • Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành quốc tế (Event MB, BizBash).
  • Kỹ năng PowerPoint / Keynote nâng cao để pitch proposal trực tiếp.
  • Tư duy quản trị nhân sự để mentor Planner Junior.

Kỹ năng ưu tiên

  • Kinh nghiệm dự án Nhà nước hoặc Bộ Quốc phòng (workflow đặc thù).
  • Hiểu công nghệ event-tech: AR/VR, projection mapping, hologram.
  • Có background về sân khấu, đạo diễn hoặc đào tạo bài bản về dramaturgy.

Quyền lợi & Đãi ngộ

  • Lương cứng 20–30 triệu + thưởng dự án theo hiệu quả (có thể vượt 30% lương cứng/tháng cao điểm).
  • Tham gia các sự kiện cấp ngành dọc lớn — Nhà nước, FDI, BĐS niêm yết, hạ tầng giao thông.
  • BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ + gói chăm sóc sức khoẻ premium.
  • Du lịch công ty 2 lần/năm + trip cấp Senior riêng cuối năm.
  • Ngân sách đào tạo 10 triệu/năm cho workshop trong nước hoặc khoá ngắn nước ngoài.

Lộ trình phát triển

Senior Event Planner → Lead Planner (18–24 tháng) → Head of Planner (3+ năm) → Creative Director (5+ năm). Lộ trình kèm review danh mục dự án 6 tháng/lần.

Quy trình ứng tuyển

Quy trình tuyển dụng tại Sài Gòn Light gồm 4 bước: Nộp CV → Phỏng vấn sơ loại với HR → Phỏng vấn chuyên môn / bài test thực tế → Onboarding. Tổng thời gian trung bình 7–14 ngày làm việc.

Về Sài Gòn Light Event

Sài Gòn Light là đơn vị tổ chức sự kiện trọn gói cinematic, hơn 10 năm thực hiện 3.000+ sự kiện trên 24 tỉnh thành — từ hội nghị nội bộ, gala doanh nghiệp tới lễ ra mắt sản phẩm và sự kiện cấp Nhà nước. 180 chuyên gia cơ hữu, kho thiết bị 2.400m² chủ động 100%, không phụ thuộc vendor trung gian.

Câu hỏi thường gặp

Thời gian thử việc bao lâu? Thường 1–2 tháng tuỳ vị trí, hưởng nguyên lương theo thoả thuận.

Có hỗ trợ chỗ ở cho ứng viên ngoại tỉnh không? Không trực tiếp, nhưng HR sẽ giới thiệu khu vực thuê trọ gần văn phòng (Q. Gò Vấp, TP.HCM).

Khi nào nhận phản hồi sau khi nộp CV? HR phản hồi trong vòng 3–5 ngày làm việc.